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硒谷公司：以学促干，以干促效
发布时间：2024-05-13 作者：窦平元
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为了增强生产现场员工的实际操作能力，持续促进生产现场的高效工作，采取了一系列新的措施。
以学促干，重提升
硒谷公司一是通过组织一系列的学习班、外部专家专业培训、安全消防专业现场指导培训等活动，鼓励员工勇于学习新知识、掌握新技能，以应对市场的变化和挑战。二是通过公司发放的专业知识书籍定期举办读书班，并进行现场互动，完成读书笔记，通过员工相互协作沟通达到共同进步的目的。三是通过对生产现场进行隐患排查找出问题点，针对所查问题开展阶段性安全巡查整改落实会议，加深员工对生产安全知识的掌握程度。四是定期举办传达精神学习会，通过组织员工宣读上级安全文件，学习上级对于安全生产工作的具体要求，以便找出工作中的不足并不断改进。
以干促效，落整改
实践是验证理论的唯一标准，也是企业取得进步的关键因素。为此，硒谷公司进行定期的安全检查，找出各区域存在的问题和隐患，并积极进行整改，将责任落实到个人。为了确保整改工作的有效推进，公司制定了明确的整改目标和截止日期，并下发了岗位问题和整改落实清单至各个岗位，以岗位为主体，班组为监督协助，共同推动整改工作的落实。为了提高整改工作的效率，每个班组每日进行整改进度通报，并进行评优。这一举措不仅促进了员工对整改工作的积极性，提高了生产效率和安全性，还加强了员工之间的协作和沟通，提升了整体工作水平。
“以学助干，以干促效”的理念将引领硒谷公司不断前行。在未来的发展道路上，硒谷公司将继续坚持学习与实践并重的原则，不断提升自我，不断创新发展，为实现企业的长远目标而努力奋斗！（窦平元）
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