为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，落实落细陕煤集团、实业集团关于安全生产工作的各项目标要求，锚定高质量发展目标不动摇，硒谷公司创新融合党建与安全生产，把党建“软实力”转化为促进安全生产的“硬支撑”，通过融合互促，实现党建工作与安全生产同向聚合、深度融合，推动党建工作和安全生产工作同步提升、全面发展。

强基固本，让安全意识“强”起来

公司党支部充分利用“第一议题”制度和理论学习中心组学习，及时传达学习陕煤集团、实业集团关于安全生产工作的各项目标要求，将安全生产法律法规、安全生产任务目标责任等内容，列入公司安全生产培训年度计划。同时，将思想政治教育、形势任务教育、上级党委的党建工作会议精神纳入周例会、月例会、班前会等各项会议中，全方位推动党建与安全生产工作深度互动、融合互促。今年以来已开展“第一议题”学习16次，组织开展学习习近平生态文明思想、《中华人民共和国安全生产法》、警示教育、消防应急知识、现身说法等教育培训93次1768人次，组织考试16次。

榜样示范，把党员形象“树”起来

公司党支部进一步优化“党员骨干管理员”模式，在生产、检修作业环节，坚持降本增效、节能降耗，拓宽降本节支思路，以“自修”代替“外援”、从“被动检修”转向“自主检修”，党员生产骨干先学、先会、先示范，最大限度降低生产设备检修成本，有力保障设备安全运行。党员骨干带头优化生产流程，通过增加西力大桶水线冲盖系统加热装置、克朗斯线包装机进口增加振动器、膜包机进口增加缺瓶检测和理盖机增加离子除尘器，有效降低生产损耗，大幅提高生产质量。通过实施大、小高压机并联运行灵活调配高压机设备单日平均降低用电150度。

强化融合，让安全活动“新”起来

公司党支部组织开展各类安全主题活动，通过演讲比赛等方式结合岗位实际和典型事故案例及亲身经历，从不同角度诠释“人人讲安全、时时抓安全、处处保安全”的重要性。组织开展了“党员带头讲案例 警示教育入人心”学习活动，公司全体“安全员”结合近年来发生的重特大安全生产事故案例，深入剖析事故原因和责任，直观讲述了因忽视安全生产造成的严重后果，不断增强党建与安全生产工作的融合度。

提振士气，把安全管理“暖”起来

公司党支部班子成员结合工作实际，主动到生产一线开展一对一沟通十余次，就安全生产、技改创新、降本增效、减亏增盈等方面工作，开展现场交流指导，并以动态调研的方式了解职工工作及生活中各项困难，近期解决问题十余项，帮助一线职工消除“后顾之忧”，确保职工以良好的精神状态积极投入到各项工作当中。

下一步，硒谷公司将持续探索党建安全有机融合新举措，推动党建安全融合互促水平再提升，进一步夯实公司高质量发展“基础底座”。（张咪）