为全面提升基层党支部党建工作水平，扎实推动“分类指导、争先进位”三年行动落地见效，西安煤化实业公司党委精心谋划、全面部署，持续补短板、强弱项、固根基，不断建强基层党支部，为推进稳增长及年度目标任务落实提供坚强组织保证。

强化责任落实系统谋划推动

为认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，西安煤化实业召开动员部署专题会，制定《西安煤化实业基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案》，明确领导小组、工作重点、时间安排、考评细则等，按照“基层党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、逐级抽查复核”等程序，对所属9个党支部进行全面摸底、深入研判，确定“一类”党支部3个、“二类”党支部4个、“三类”党支部2个。召开“三年行动”工作推进会3次，及时跟进了解工作推进情况，交流经验做法，查摆短板弱项。同时，公司党委组织专人定期深入现场指导各党支部开展工作，按照进度落实整改任务，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，扎实推进“三年行动”见实见效。

强化分类指导分层施策提升

根据“一类”抓示范、树标杆，“二类”抓推进、促提升，“三类”补短板、强弱项的目标，分层施策，2024年年末，为完成所属9个党支部100％达到二类党支部及以上标准、力争6个及以上党支部达到一类党支部标准的工作目标。今年6月份以来，公司党委先后2次对所属党支部进行全面督导，对查出的问题列出清单、一对一指导，逐条逐项补齐工作短板，不断推进党支部标准化规范化建设。特别是针对2个“三类”党支部，突出问题导向、补短强弱，“一组织一策”制定实施整顿方案，加强督促指导、结对帮带和评估问效，限期解决存在问题，让后进赶先进，力争进入“一类”“二类”党组织行列。

同时，所属各党支部负责人加强自身理论素养，提升政治站位，强化责任意识，倒排任务节点，直击问题本源，扬长避短，弥补不足，确保 “争先进位”落地生根，开花结果。

强化示范引领比学赶超争先

按照陕煤集团党委关于印发所属单位党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案，为持续扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，公司党委充分发挥研发党支部、陕建机运营党支部等陕煤集团党建示范点的示范带动、标杆引领作用，以党建品牌为载体抓融合、促发展，全面推进党支部规范化标准化建设。同时，用好线上“陕煤集团党建标杆中心系统”对标平台，深推线下“党建对标提质”工作机制，梳理自身党支部建设短板弱项，建立党建对标提质工作清单，促进党支部创建工作“塑形提质”。每季度对各党支部完成当前重点工作情况进行量化考核、综合排名，严格执行通报考核制度。

公司所属各支部将依托“三会一课”、主题党日、党员示范岗、党员责任区等载体，持续深化党建工作与生产经营工作深度融合，一体推进，持续锻造党员战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。（贾媛媛）