为进一步了解青年职工的思想和工作状态,搭建与公司沟通交流的平台,同时切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,增加青年员工的归属感与忠诚度,1月21日下午,西安煤化实业召开了“畅谈‘新’声 共话成长”青年职工座谈会。公司在家领导班子成员与25名青年职工面对面谈体会、话心声。
座谈会现场气氛轻松热烈,青年职工们积极踊跃发言。他们以朴实的语言和诚恳的态度,依据自身工作实际,分享了工作学习的体会,同时也坦诚地提出了遇到的困惑问题。此外,青年员工们还立足企业发展大局,提出了诸多具有建设性的建议和想法。
最后,公司领导们不仅分享了自身的成长经历,还针对青年员工如何规划职业生涯给予了悉心指导。他们教导青年员工要以积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。在互动交流过程中,与会领导对青年员工提出了殷切期望和要求,并结合自身经历与人生感悟,为青年员工的成长明确了目标和方向。
青年员工们深受鼓舞,表示在下一步的工作中将努力提升自身能力,脚踏实地,勇于担当,珍惜公司给予的工作平台,绝不辜负公司的厚望与关爱。此次座谈会为公司青年职工的成长注入了动力,也为企业的持续发展奠定了良好的人才基础。(童文娟)