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述职测评交答卷 踔厉奋发谱新篇——海南德璟公司开展2023年度述职述廉及BPI职业行为测评会
发布时间：2024-01-08 作者：符小丹
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为全面总结一年来工作成效，客观公正考核员工履职尽责情况，进一步提升中层领导干部能力水平，增强干部队伍凝聚力，2024年1月5日，海南德璟公司组织全体员工召开2023年度述职述廉及BPI职业行为测评会。
述职述廉报告会上，公司中层以上领导干部依次上台进行述职述廉，总结了2023年岗位职责的工作成绩和亮点，报告了自身的廉洁自律情况，阐述了工作中存在的不足、短板及改正措施，并对2024年工作进行规划及展望。总结的内容条理清晰、重点突出，查找问题客观准确。全体员工从综合素质、工作业绩、工作作风三个维度对中层以上管理人员进行了BPI职业行为测评，对年度工作进行量化评分，并对述职述廉情况进行了民主测评。
在述职述廉汇报之后，会议全面总结了公司一年来取得的成绩，对全体员工的团队协作及不懈努力给予了肯定。会议指出，各部门要注重细节管理、精细化运作和管理创新，多途径严控企业成本，从优化项目开发流程、采购成本管控、人力资源优化、节能减排与环保、精细化财务管理、市场营销、创新管理等多方面合力助推降本增效，全面提升企业的综合实力和市场竞争力，着力推动公司高质量发展。会议强调，全体员工将要把这次述职汇报作为新的起点，进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感，以饱满的热情、高昂的斗志、崭新的思路、务实的作风，进一步提高管理水平，为公司高质量发展作出新的更大的贡献。（符小丹）
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