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硒谷公司：管好用好“廉政档案”做实做细“日常监督”
发布时间：2024-01-02 作者：张咪
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为贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化公司对党员干部的日常监督，近日，硒谷公司积极探索开展精准监督的有效方式，通过建立廉政档案，进行党员干部廉政“画像”，为硒谷公司18名中层及以上管理人员建立廉政档案，确保日常监督精准有力。
突出重点内容，实现全员覆盖。硒谷公司党支部立足监督职责，做实做细干部监督管理，不断提升廉政档案建立、管理和运用工作的规范化水平，充分发挥廉政档案在日常监督中的基础作用，提高对干部日常监督的精准度，对监督对象的“家底”进行全面清查，登记全过程，确保“零疏漏”、无断档。今年以来更新了支部18名中层及以上管理人员廉政档案，做到了应建尽建，全面覆盖。
严格规范管理，及时动态更新。公司党支部采用“纸质档案+电子档案”相结合的形式，对档案材料实行统一编号、登记造册、实时报备的动态管理模式，收集汇总被监督对象个人基本情况、家庭情况、工作履历、奖惩情况、述职述廉报告等，重点围绕本人及家庭成员重大事项收集补充信息确保应填报内容不遗漏，完整体现被监督对象廉政“轨迹”，实现“精准画像”。
发挥档案作用，提高监督实效。注重发挥档案管理使用的价值，把廉政档案运用到监督执纪全过程。为评优评先、选拔任用、职级晋升及专项监督、廉政意见回复等提供客观事实依据，让“死档案”变成“活材料”。强化日常监督，把好廉洁关。
下一步，硒谷公司党支部将继续巩固廉政档案建立成果，在“建、管、用”上下功夫，通过动态分析研判，查找廉洁风险点，充分发挥廉政档案“数据库”作用，增强公司干部廉洁自律意识，进一步规范廉洁从业行为。（张咪）
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