实业集团党委始终把党委理论学习中心组（以下简称中心组）学习作为领导班子和领导干部加强思想建设、提高能力水平、指导发展实践、推动工作落实的有效途径，持续抓规范，长效抓落实，为推动企业改革创新，开创工作新局面凝聚起强大的精神动力。2024年，中心组集中学习24次，研讨12次，观看视频11次，学习各类讲话精神及文章144篇，为推进企业高质量发展提供了思想保证和智力支持。

围绕主线拓展“两个延伸”

实业集团党委把中心组学习当作促进成员成长、进步的“大课堂”，还将其搭建成谋事、干事、创业的“大舞台”。始终围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神这条主线，坚持抓紧抓好，力求融会贯通，使中心组学习不断向深度和广度拓展。一是推动学习向深化个人自学延伸。定期将习近平总书记重要讲话精神、《人民日报》《求是》等媒体重要论述摘编编印成册，为自学提供参考。二是推动学习向基层延伸。中心组成员在抓好个人学习、参加集中学习的同时，坚持牵头促学，组织、指导分管部门开展相关专题学习，督导旁听党建联系点深学细悟;坚持辅导带学，通过宣讲、党课等形式，走进基层把党的理论创新成果、重大思想理念、重大决策部署进行全面深入解读阐释。

突出实效做好“三个结合”

中心组始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力，着重做好“三个结合”文章，在学习中寻找答案、在学习中解决难题。一是与提高思想政治素养结合起来。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想体系武装头脑，不断提高思想政治素养。二是与贯彻落实中央重大决策部署结合起来。实业集团党委紧扣党中央、省委、省政府和陕煤集团重大决策部署的方向目标，在贯彻落实中强调原则性和坚定性，推动工作既方向正确、又高效有力地开展下去。三是与解决工作中的实际问题结合起来。中心组成员认真贯彻落实“四下基层”制度，通过“思”“问”“查”“聚”，深入12家单位，调研解决20余项发展难题，着力形成解决问题、指导实践、推动工作的思路办法和举措，切实提高调查研究实效性。

率先垂范做到“四个带头”

中心组成员始终把学习当作改进作风的“试验场”，把学习的重心放在联系实际上，坚持知行合一，学以致用。中心组组长带头倡行“少说多做、埋头苦干”，自己起草发言提纲、记学习笔记，并明确要求凡有发言“只讲问题、不谈成绩”，虚功实做，务好本行。中心组成员始终做到“四带头”:即带头参加学习，在学习中为大家作表率。带头遵守学习纪律。自觉遵守学习时间、考勤规定，不迟到，不早退，不因工作忙而影响学习，处处做遵守学习纪律的模范;带头参加学习讨论。在学习讨论中，自觉联系自己的思想和工作实际，准备充分，发言积极;带头撰写学习体会。所有的中心组成员均撰写了12篇以上的心得体会文章。做到了学习有笔记，听讲有记录，讨论有发言提纲。实业集团党委已连续两年荣获“陕煤集团中心组学习先进集体”荣誉称号。

学无止境，行以致远。实业集团党委理论学习中心组努力在学思践悟中强党性，在砥砺前行中逐梦新时代，不断增强忧患意识和底线意识，始终做到思想上保持清醒、政治上保持坚定、作风上保持务实、工作上脚踏实地,正在以崭新的姿态再出发，以更大的气魄谋发展，不断引领全体干部职工与时俱进、自我加压，在高质量发展的道路上阔步前行。（邸海强）