新年新气象,开启新征程。硒谷公司积极探索新时代高素质专业化财务人员队伍建设的举措,以“三个立足”为核心策略,努力打造一支业务处理专业、操作运行规范、履职依法尽责的财务队伍。
立足“意识强”——解读财务新政,严守财经纪律
建立财务岗位大练兵长效机制,按岗施训,扩大财务知识受众面,结合岗位需求和工作重点,分类分岗组织财务学习和指导培训。围绕《国有企业管理人员处分条例》、新《中华人民共和国公司法》开展系列学习,广泛开展财政新政策解读,帮助财务人员加深理解政策变化对财务工作的影响,提升应对复杂财务管理问题的能力。
立足“业务精”——加强业务指导,延伸服务效能
根据业务特点开展针对性业务讲解,以学细、学透、学精为目的,组织各业务模块的骨干组成讲师团队,详细讲解财务审批程序,规范填报工作标准,讲师有问必答,并引导大家多质疑、多发问,互帮互学场景其乐融融。强化责任担当,着力提高财务管理的服务质量和效率
立足“纪律严”——强化财会监督,规范财经秩序
为深入贯彻《关于进一步加强财会监督工作的意见》文件精神,充分发挥财会监督主体作用。硒谷公司紧扣关键环节和节点,在基础管理上狠下功夫,从人员配备、内控制度等方面入手,进一步优化流程、完善制度,使财务人员常怀律己之心,全方位加强各业务层面的内部控制,为各项业务工作健康发展提供坚强有力的组织保障和纪律保障。(杜玉洁)