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2024-01-08

述职测评交答卷 踔厉奋发谱新篇——海南德璟公司开展2023年度述职述廉及BPI职业行为测评会

为全面总结一年来工作成效，客观公正考核员工履职尽责情况，进一步提升中层领导干部能力水平，增强干部队伍凝聚力，2024年1月5日，海南德璟公司组织全体员工召开2023年度述职述廉及BPI职业行为测评会。 述职述廉报告会上，公司中层以上领导干部依次上台...

2024-01-08

榆彬实业公司：聚焦餐饮服务 推进“三品”建设

为贯彻落实实业集团工作要求，榆彬实业公司以市场化为导向，创新发展模式为动力，各项目部为主体，积极推进“三品”建设。 增品种——一是通过《调查问卷》来获取主业员工的反馈和建议，了解他们对菜品种类、口味、风格的喜好，以此提供多样化的菜品。二是灵...

2024-01-08

新项目 新征程 榆彬公司项目拓展打响新年“第一枪”

为深入贯彻落实榆彬公司“治亏创效、提质增效”活动，助力完成年度各项经营目标任务，榆彬公司市场开发部通过多次与陕煤运销集团榆林销售公司沟通与协商，近日，终于达成共识，顺利签署餐饮服务合同。 此次合同服务内容包括主业职工的一日三餐以及接待餐。...

2024-01-08

硒谷公司聚力“四心”护航企业安全工作高质量发展

今年以来，硒谷公司认真贯彻落实各项安全工作部署，牢固树立红线意识、责任意识，狠抓隐患排查整治，严格落实安全生产各项制度措施，不断提高安全生产管理水平，聚力“四心”护航企业安全工作高质量发展。 提高政治站位，在学习中倾“心”。硒谷公司认真学习...

2024-01-08

【陕西工人报】通过优化队伍结构、用好考核“指挥棒”、完善薪酬分配制度等举措，榆彬实业公司——深化“三项制度”改革激发创业活力

“成本管控是企业发展的永恒主题。对于用工成本占全年营收73％的企业来说，科学降低人工成本、提升人力资源效率是公司降本增效的主攻目标。”2023年12月26日，陕西榆彬煤化实业有限公司（以下称“榆彬实业公司”）党委书记、执行董事李玄伟在接受本报记者采访时表示...

2024-01-08

木王公司：降本不嫌毫厘，增效分秒必争

2023年，木王公司持续深化成本控制和全面预算举措管理，建立降本增效长效机制，多途径严控企业成本，多触角发展谋破局，从财务管理、过程管控、市场营销、产品创新多方面合力助推降本增效。 内潜控细节，把好成本源头关。全面推行预算管理，优化内部资源...

2024-01-05

硒谷公司以“人才引擎”激活企业发展“内驱力”

人才是推动企业发展的核心要素。近年来，硒谷公司牢固树立“人才是第一资源”理念，通过积极创新人才培养机制，大力推进公司内部人才队伍建设，不断以“人才引擎”激发强大公司“内驱力”，助推企业高质量发展。 一是持续壮大了人才队伍。坚持“招引”并重，持续...

2024-01-05

西安实业研发分公司举办 “趣味运动乐趣多党群团结冬日暖” 冬季趣味运动会

为了丰富业主朋友们的日常文化生活,增进邻里之间的交流与互动,进一步提升小区凝聚力。西安煤化实业研发分公司党支部联合绿地世纪城社区党总支在陕煤小区体育活动室举办“趣味运动乐趣多党群团结冬日暖”冬季趣味运动会。 本次运动会以“趣味运动 乐趣多”为...

2024-01-05

硒谷公司开展个人所得税专项附加扣除讲解培训

为有效普及个人所得税知识，扎实做好2024年度个人所得税专项附加扣除确认工作，切实维护职工的合法权益，确保优惠政策应享尽享。硒谷公司结合员工实际情况，组织开展个税汇算清缴及专项附加扣除讲解培训，指导员工合理规范申报个税专项附加抵扣。 本次培...

2024-01-04

客户至上 用心服务 硒谷公司开展新年客户服务专题培训

为提升硒谷公司客服工作人员的服务意识和水平，1月3日，硒谷公司组织全体客户服务岗位职工开展服务沟通能力及客服系统操作专题培训。 公司主要以“以客户为中心”的理念为出发点，围绕提升服务意识、提高用户沟通水平、优化服务环节，结合客户问题的典型案...