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扎实推进人力资源管理 全面夯实企业发展根基 ——实业集团人力资源部一行到西安实业调研指导工作
发布时间：2023-02-15 作者：武小燕 张雄 张勇
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2月15日，实业集团人力资源部一行，到西安煤化实业进行调研。实业集团董事、公司党委副书记、总经理王德马，公司党委书记王文光、班子成员及相关部门负责人参加了会议。
会上，调研组听取了西安实业公司2022年劳动用工、薪酬管理、绩效考核、社会保险、职工培训五个方面和2023年工作安排汇报。公司在发展中存在的问题、不足与2023年努力的方向。随着企业改制的推进及混改业务的落地，形成公司凝聚力高、竞争力强、团队协作顺畅的优秀队伍，为公司快速转型发展奠定坚实的基础，不断促进企业人力资源管理工作迈上新水平，进而推动公司高质量发展。
随后，调研小组查阅了公司人力资源管理各项台账资料，对薪酬分配发放、社保缴纳、劳动用工管理等方面的工作作了充分的肯定，同时也指出了存在的问题与不足。调研组要求，一是在劳动用工上要大胆创新，及时沟通，科学管理；二是加强三项制度改革，达到绩效考核的合理性、科学性、公平性；三是薪酬制度考核要落到实处，认真兑现；四是非合同制用工管理及专业技术人员的培养工作要继续加强。
公司与会人员纷纷表示，调研小组一针见血地指出了公司各项工作的短板，在今后的工作中将以本次调研为契机，及时、准确、完整地落实推进下一步各项工作，从而激发企业活力。（武小燕 张雄 张勇）
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