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榆彬实业公司：全员竞聘破藩篱 广聚人才激活力
发布时间：2023-08-18 作者：张崎
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动“三项制度”和选人用人改革，调动公司全体员工干事创业的主动性和积极性，榆彬实业公司结合目前工作实际，于近期在全体在岗合同制员工中开展了管理人员岗位竞聘和其他工作岗位内部选岗工作。
榆彬实业公司根据前期调研情况，制定出详细严谨的内部竞聘和选岗实施细则，并组织召开职工大会，讨论通过《陕西榆彬煤化实业有限公司管理人员岗位竞聘实施细则（征求意见稿）》和《陕西榆彬煤化实业有限公司内部选岗实施细则（征求意见稿）》。针对报名资料、审核结果，对资格符合的人员进行了笔试和面试，最后通过组织考察和民主测评等环节，提出建议人选，提请公司党委会研究，按照相关程序进行任用。
千帆竞发勇者胜，百舸争流奋楫先。竞聘是公司优秀人才奋发的新起点、奋进的新舞台，也是 “总结、展示、思考、再出发”的平台。本次竞聘选岗工作是公司积极推进改革行动、完善干部选用机制的有益探索，既为公司员工搭建了公平竞争的平台，又真正给“敢担当、勇作为、善创新、重实干”的员工提供了良性的竞争机制，形成良好的用人选人导向，全面激发公司内生动力，不断推动榆彬实业公司可持续高质量发展。（张崎）
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