2月27日，在陕煤集团召开的2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会上，实业集团党委选送的《以“155”工作法为抓手 打造暖心红色物业》党建案例荣获陕煤集团2023年度组织工作创新成果三等奖。

过去的一年，实业集团党委聚焦高质量发展主线，紧扣“八个聚焦”和“六项发展主题”工作部署，以主题教育和“三个年”活动为抓手，把促进生产经营作为党建工作的出发点、着力点和落脚点，强化工作举措，创新工作载体，扎实部署推进，各项工作取得明显成效，交出了一份良好的发展答卷。

实业集团党委持续巩固党支部标准化规范化建设成果，聚焦“135+X”党支部标准化规范化推进模式，实施“清单化”工作流程，搭建“一上一下一进一出”党建成果共享平台，实现了特色党建成果遍地开花的效果。“12345”党建工作金字塔模型、党员安全步长制、“五级联动”学习教育模式等创新创效载体不断落地，实现了党建经营互融互促。

所属西安煤化实业研发分公司党支部能够紧抓红色物业品牌核心，探索实施“155”工作法，以暖心、创新的党建载体解民忧、办实事、惠民生，开辟出一条党建赋能物业管理的新路径，打通了物业服务群众的“最后100米”。该案例被集团公司党建业务训练中心纳入交流案例库，多次作为典型案例进行推介和展示。

下一步，实业集团党委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦经营管理提升目标，深化党建引领作用，突出党建工作与重点工作融合联动，发挥好“红色引擎”党建品牌引领作用，凝心聚力、励新图强，为加快实现“集团公司实体产业基础服务商和后勤总保障”的发展目标不断前进。（尚菲）