基层动态
首页 » 新闻资讯 » 基层动态
榆彬实业公司荣获“陕煤集团2022—2023年度文明单位”称号
发布时间:2024-04-25     作者:张崎       来源:      分享到:

4月23日,陕煤集团召开2022-2023年度文明单位暨劳动模范、陕煤工匠表彰大会,榆彬实业公司荣获陕煤集团2022-2023年度文明单位荣誉称号。


近年来,榆彬实业公司高度重视精神文明创建工作,始终把文明单位创建作为企业发展的重要组成部分,以创建文明单位为载体,强化企业文明道德建设,把文明创建、经营发展、安全生产等同安排、同检查、同考核、同奖惩,持续提升员工幸福感、满意度,形成了精神文明建设人人有责的常态工作机制。同时,以加强制度建设、能力建设、廉政建设为主要手段,利用党委理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”等载体,开展政治理论学习、主题教育和安全教育,丰富创建活动载体,全面开展文明祭扫、文明观影、“聚巾帼智慧 展书香风采”读书分享、“庆盛世华诞,迎中秋满月”“榆彬杯”羽毛球比赛、健步走等各类精神文明活动,大力开展志愿服务活动,用实际行动展现榆彬公司的服务品质。

在文明单位创建中,榆彬实业公司坚持党建引领,坚持“围绕发展抓创建,抓好创建促发展”的理念,通过“聚主业、优制度、育人才”,将文明创建与企业高质量发展、生产经营深度融合,确保创建工作靶向不偏,焦点不散。与项目管理相结合,建立经营分析会机制,每月月初召开经营分析会,高效、全面地解决各项目部生产运行中产生的问题,为项目运行减负,让各项目部轻松上阵,为主业提供优质服务。与队伍建设相结合,建设读书考核制,培养员工多读书、会读书、读好书的良好风尚,帮助员工提高个人修养和技能水平。与市场开发相结合,建立市场跟踪机制及业主回访制度,推行全员市场开发策略,超额完成市场拓展目标。

2024年,榆彬实业公司将持续做好精神文明建设各项工作,凝心聚力、真抓实干,开拓创新、再接再厉,把精神文明建设与公司生产经营和改革发展有机结合,不断健全精神文明建设长效机制,丰富和拓展精神文明建设的内涵与外延,以更加扎实有效的工作推动精神文明建设工作再结硕果,为谱写公司高质量发展新篇章提供精神动力支持。(张崎)