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陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话
发布时间:2024-06-03     作者:李楚 汪琳       来源:      分享到:

近日,陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席并讲话,党委副书记、董事、总经理赵福堂,省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司纪委书记闫恒光分别对新任领导干部提出要求,集团公司党委委员王俐俐主持会议。

张文琪指出,集团党委坚持每次干部任用之前进行廉政谈话,这是集团干部选拔任用的必要程序,是加强党风廉政建设的重要载体,更是落实中央、省委要求,推进全面从严治党的重要举措。通过廉政谈话,希望大家更加珍惜新的工作岗位,模范带头遵规守纪,扎实认真履职尽责,做一个让组织放心、群众满意的好干部。他要求,一要顾大局聚合力。建设一流企业必须要有一流班子,今年集团提出投资合规、盘活存量等重点工作,都是对领导班子更严的考验、更高的要求,大家要带头讲团结顾大局树正气,营造良好的企业发展氛围。二要讲学习强本领。学习不仅是理论,更是实践。新的岗位、新的平台,提供了更好的学习机会,希望大家珍惜机会,保持热情,增强学习主动性,通过学习不断提升实践能力和工作水平。三要讲团结出业绩。要加强领导班子团结,带动企业上下各方面全方位团结。希望大家把岗位当成锻炼成长的平台,在合规决策、防范风险、企业效益等方面都能够有所作为,以实实在在的业绩回报组织信任和职工期待。四要讲廉洁严自律。新的岗位有新的要求,大家交往中要有纪律,人情往来中要有原则,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要全面落实党风廉政建设责任制,认真履行管党治党政治责任,严格约束自己,自觉接受监督,习惯在监督下开展工作。

赵福堂结合集团当前面临的形势任务和生产经营现状,对新任干部提出要求,一是坚定理想信念,争做忠诚担当的表率。要恪守忠诚的政治品质,压紧压实“一岗双责”,坚决落实上级决策部署,切实形成推动工作的强大合力。二是锤炼过硬本领,争做改进作风的表率。加强学习是基础,能力提升是关键,实践转化是根本,要通过强化作风能力建设,不断补短板、强弱项、扬优势,提高依规依纪依法履职能力。三是强化履职尽责,争做实干担当的表率。要在“抓经济、抓项目,抓重点、抓关键,抓班子、抓团结”等方面彰显责任担当。四是严守纪律规矩,争做廉洁自律的表率。要保持头脑清醒、坚持原则底线、自觉接受监督,保持干事创业的劲头和热情不减,以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的紧迫感、使命感和责任感,认真落实好集团的各项决策部署,为集团高质量发展贡献新的更大力量。

闫恒光要求新任干部,要保持政治坚定,把严守政治纪律和政治规矩放在首位,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,始终做政治上的明白人;要严守清廉底线,充分认清当前国企反腐败斗争严峻形势,自觉坚守廉洁从业底线,注重培育良好家风,始终做纪律上的清醒人;要正确对待权力,净化社交、生活、朋友“三个圈”,算好政治、经济、家庭“三本账”,严格规范用权,自觉接受监督,强化责任担当,始终做用权上的规矩人。

会上,新任领导干部代表作表态发言。(李楚 汪琳)