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凝“新”聚力 砥砺前行——硒谷公司举办2024年新员工入职培训
发布时间:2024-06-18     作者:李林骏       来源:      分享到:

赓续前行正青春,奋楫争先向未来。为蓄好人才队伍“源头活水”,帮助新入职员工进一步了解公司概况,融入企业文化,明确岗位职责,提高工作效率。近日,硒谷公司组织开展新入职员工培训会,共计15人参加。

培训首日,硒谷公司人力资源负责人向新进员工详细介绍了硒谷公司的发展历程、基本情况、人才培养及多元业务新局面,并围绕“三爱、三学、三负责”对新进员工提出要求和期望。“爱公司、爱岗位、爱客户”,珍惜公司提供的优质平台,尽快适应公司环境和氛围,热爱岗位乐于奉献,精心细心服务客户。“学业务、学技能、学服务”,学习爱人如己,与他人和谐共处,持续学习业务技能,不断精进工作能力,更好地服务公司、服务客户。“为客户负责,为自身负责,为公司负责”,尽快熟知公司各项规章制度、业务知识流程、生产技术实操手册等,把所学知识、先进经验、过硬作风转化为助力公司高质量发展的动力,为自身成长行为负责,实现个人与公司共同成长。

本次培训在西安企业壹号公园举行,安康所有新员工参加线上视频会议,培训课程融合理论授课、案例研讨、情景模拟、互动实操等多种教学方式,向新员工全面培训了组织架构、产品知识、安全知识等多项内容。

在培训过程中,各位讲师与新员工自由交流,耐心解答新员工们提出的各种问题。同时还分享了自己工作过程中的得失,提醒新员工应该注意的事项,受到了新员工的好评与肯定。此次培训不仅让新员工对公司有了全面的认识,还让他们感受到了公司对于人才培养的重视和关心。新员工们纷纷表示,通过培训,他们不仅学到了许多实用的知识和技能,还结识了一群志同道合的朋友并对未来的工作充满了期待和信心。

培训最后举行了新员工岗前培训考核测评,采取闭卷笔试的方式进行,及时检验学习成果。下一步,硒谷公司将不断创新新员工培训形式,持续关注新员工的成长与培养,优化用人机制和人才培养机制,为硒谷公司高质量发展助力。(李林骏)