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内训赋能 人人为师——硒谷公司开展《四步成师》能力提升培训
发布时间：2024-07-17 作者：陈皞
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时值盛夏，为深入贯彻硒谷公司人才强企和创新驱动发展战略，加快公司人才体系建设，硒谷公司近期开展了“四步成师”内训师能力升级培训，助力公司员工成为“敢讲、会讲、能讲”的赋能型内训师，着重强化企业内训师队伍建设，为硒谷公司人才发展提供支撑。
课程围绕“学+辅+讲”提升内训师基本素养展开，专业讲师张兵老师围绕备、启、承、展、四个方面进行讲授。培训过程中，张老师通过开展分组讨论实战演练及心理游戏等课堂活动，充分激活了学员学习热情，现场气氛活跃“比学赶超”氛围浓厚，不仅为内训师“讲什么、怎么讲”指明了方向、提供了方法，也为如何做好经验总结、知识萃取提供了思路，切实提升了内训师综合素养，推动员工向“知方法、懂讲授、会应用”转变，帮助学员一步一步地掌握技能，真正做到把培训的效果落到实处。
培训结束后，参训员工一致表示，通过培训更加深化了对内训工作助力企业发展重要性的思想认识，有效提升了工作的积极性，下一步要加快将培训成果转化工作动力，积极参与公司内部培训授课，提升自己的综合能力。
接下来，硒谷公司将持续完善内训师培养体系，扩充内训师队伍，优化内训师结构和激励机制，有效助力公司加快培养、造就一支素质优良、专兼结合的高素质人才队伍，推动中坚力量培训方案走深走实，为全面构建新发展格局贡献力量。（陈皞）
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